Capacitar constantemente a los ejecutivos es la clave en la conducción de las emrpesas y concientes de esta necesidad, Consejeros en Finanzas Empresariales, ofrece diplomados en finanzas e impuestos, seminarios nacionales e internacionales.
 
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Sucesión en Negocios Famililares.
  1. Las empresas familiares.
    • Características de los negocios familiares (emoción versus negocio)
    • Entendemos la diferencia entre familia y Negocio.
    • La familia y la creencia de “súper derechos”

  2. Los beneficios para la familia y el negocio por medio de reuniones familiares
    • Los temores más usuales al discutir temas del negocio con la familia
    • ¿Por qué las reuniones familiares ayudan a prevenir conflictos?
    • Los diez beneficios más importantes de hacer reuniones tanto para la familia como para el negocio

  3. ¿Cómo dirigir una empresa familiar? ¡maximizando el potencial de la familia y el negocio!
    • Los problemas serios para gobernar un negocio familiar
    • Diferenciación de los roles de la familia y los roles de la familia en el negocio
    • Definición de políticas para tomar decisiones ordenadas y elaboradas en temas difíciles para la familia y el negocio

  4. “Cómo lograr El objetivo común” dinámicas

  5. Plan de carrera y evaluación de desempeño en un negocio familiar
    • ¿Cómo crear un proceso de desarrollo de carrera beneficioso para la familia y el negocio?

  6. ¿Cómo convertirse en un accionista efectivo?
    • Cómo evitar socios pasivos
    • ¿Qué significa ser propietario e inversionista?, Las importantes diferencias entre estos dos conceptos, marcará la diferencia en el futuro del negocio familiar
    • ¿Qué es ser empresario responsable en un negocio familiar?

  7. Factores claves de éxito en el manejo de las Finanzas
    • Cómo las transiciones entre generaciones pueden erosionar las finanzas?
    • Evolución de las necesidades de fondos de la compañía dependiendo de la generación de la familia que se encuentre en el negocio
  8. Sucesión patrimonial
    • Formas de heredar sociedades guatemaltecas
    • Testamento y sus efectos
    • Empresas Holding

  9. Preparando el camino para “La Sucesión en el Negocio”: La preocupación   número uno en el tema de Empresas Familiares

  10. ¿Cómo manejar el tema de la compensación?
    • Las mejores prácticas en remuneración para los miembros de la familia en el negocio.

  11. Desarrollando políticas efectivas para el negocio: Guía del protocolo familiar
    • Cómo puede beneficiar a la empresa el desarrollo de políticas relacionadas con la familia y el negocio?
    • Aspectos básicos al desarrollar políticas para el negocio
    • ¿Qué tipo de políticas se necesitan y en qué momento se necesitan?

FECHA: los días martes del 22 de julio al 26 de agosto de 2008

HORARIO:  de 8:00 a 12:00 horas

Para mayor información escribanos a seminarios@capacitacioncfe.com

    Llámenos al 2423-0800 ó escríbanos a capacitacion@cfemp.com.
Consejeros en Finanzas Empresariales 2008